BV1946伟德2022年度信息公开工作报告

时间：2022-11-23 浏览次数：次

BV1946伟德2022年度信息公开工作报告

（2022年11月23日）

按照省教育厅办公室《关于做好2022高校信息公开年度报告工作的通知》（教办函〔2022〕697号）要求，依据《高等学校信息公开法》（教育部29号令）和《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》（教办函〔2014〕23号）有关规定，现把BV1946伟德2022年度信息公开工作开展情况报告如下：

一、信息公开工作概述

2022年是中国共产党二十大召开之年，也是我们本科试点全面发力、打造特色和亮点的关键之年。我们在省委教育工委、省教育厅的正确领导下，围绕职业本科教育改革试点，认真加强了党组织建设、师资队伍建设、本科人才培养体系建设和党风廉政建设，认真按照教育主管部门关于信息公开的要求，坚持信息公开、师生共享，并接受社会监督，在校园网站设立了信息公开窗口，在学校日常管理工作中坚持周例会、信息通报。信息公开工作取得了新的进展，较好地保障了师生员工和社会公众对学校教育的知情权、参与权和监督权，为推动我们依法科学治校、民主管理，促进学校事业健康发展发挥了积极作用。

二、主动公开信息情况

（一）基本信息公开情况

（1）学校创办于1981年，历经周口海燕技校、周口海燕职专、周口科技职业学院等阶段的建设与发展，于2018年12月经教育部批准为全国首批本科层次职业教育试点学校，2019年5月，经教育部批准更名为BV1946伟德。学校实行理事会领导下的校长负责制，理事长由举办人李海燕女士担任，校委会成员现有14人。学校下设办公室、人事处、教务处、学生处、科技处（信息化建设办公室）、后勤处、招生就业处、财务处、保卫处、督导室、网络信息中心、基建处等14个行政处室，有汽车工程学院、机电工程学院、信息与电子工程学院、医学院、教育科学学院、美术与艺术设计学院、建筑工程学院、经济与管理学院、马克思主义学院和公共基础教学部等11个院部，19个本科专业，32个专科专业。学校办学名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模、机构设置、内部管理体制、领导班子简介等办学基本信息已在学校网站主页作为常态化公开事项予以公开，并及时更新。

（2）学校坚持社会主义办学方向，建立健全校院两级党组织。校党委下设党办、宣传部、组织部、统战部、学工部、教师工作部。校纪委下设纪委办、纪检监察室等工作机构。校级党委、纪委组织健全，按照中组部关于加强高校基层党组织建设的要求，2021年5月召开党代会，高标准完成党委换届，并及时对各学院及机关党组织进行了换届选举，配齐配强了基层党组织班子成员，实现了基层党组织全覆盖，同时建立健全了群团组织，充实了新生力量。坚持以党建带团建，落实立德树人根本任务，开展了丰富多彩的校园文化活动，营造了积极向上的良好氛围。

（3）学校按照本科职业院校管理规定和有关教育法规要求，制定了《BV1946伟德“十四五”发展规划》，修订了《BV1946伟德章程》，编印了《BV1946伟德制度汇编》（上下册），本制度汇编收录了政策法规、党团综合、行政管理、教科研管理等共200多项规章制度，初步形成了以学校章程为核心的规章制度体系和运行机制。学校立足发展实际，坚持管用的原则，积极构建以学校章程为核心，层次清晰、重点突出、运行高效的规章制度体系，不断提高学校各项工作的制度化、规范化、科学化水平，规范了学校教育教学工作行为，为学校发展提供了保证。

（4）学校坚持每周一晨会制度，总结上周工作执行情况，安排部署本周工作内容；学校坚持双休日和节假日校领导带班制、中层领导负责的值班制度并及时发布值班通报；学校督导室坚持在每周一晨会上公布上周教学检查督导情况并通报至各处室、各学院（部）；教务处负责指导、管理班级教学信息员开展信息上报工作，对学校发展规划，年度工作计划分别形成了正式文件后下发公布。2022年度在学校主页发布信息达158条。

（二）招生考试信息公开情况

学校严格执行招生工作纪律和招生信息公开政策，扎实实施“阳光招生工程”。在学校招生网主动公开BETVlCTOR伟德概况、专业设置、师资队伍、办学特色、招生章程、招生计划、录取规则、收费标准等内容；在河南省招生考试信息网和《招生考试之友》上发布了学校招生章程和招生计划。针对学校实施的“单独考试招生”学校招生办及时准确公布招生考试办法、招生计划、考生成绩查询等相关信息，接受社会公众监督。新生入学资格复查，截止2022年10月30日我们全日制本专科在校生24293人。

（三）财务、资产及收费信息公开情况

学校严格执行财经规章制度，根据《民办非营利组织会计制度》制定出台了我们《财务管理制度》、《预算管理办法》、《收费管理办法》和《财务报销办法》《固定资产管理办法》等，充分利用学校账号集中支付、集中采购等管理手段，规范学校财务管理，加强学校资产管理，健全内部控制程序，逐步提高资金使用效益。坚持推行财务管理公开，对学校财务预算编制、收费标准、财务报销流程等进行公开，认真落实国家各项资助政策，设立“绿色通道”窗口。规范各项收费标准，严格依法依规在学校收费大厅进行公示，并严格执行财务制度，在收费大厅张贴学校各专业收费标准，形成了公开、透明、规范的财务管理体系。

（四）干部人事信息公开情况

学校现有在岗教职工1579人，其中专业课教师1355人。本学年度，岗位设置根据学校发展需要合理设置，定岗定人定责。校内干部任免，均按照程序推荐选拔任用。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，在2022年学校通过政府绿色通道招才引智又引进34名编制教师，通过人事代理招聘教师200余人；在职称评定方面，学校发文公布教职工专业技术职务评聘办法与程序，推评认定专业技术人员的数量、专业技术职务等级及学习培训情况的具体信息均在学校公示栏公开。

（五）教学质量信息公开情况

2022年面对新冠肺炎疫情，围绕教学和人才培养目标，我们认真开展了线上与线下教学相结合的方式，积极组织教学，利用网课平台，开足了网课，并评出了省、校两级优质网课。进入疫防常态化以来，学校加强教学课程改革，增加了思政课学时。本年度教务处利用网络技术，借助多媒体和终端设备，构建智慧化课堂，使每堂课的教和评都得以实现。通过班级信息员制度，以及教学工作阶段总结，对课堂教学的效果进行评价，评价的结果反馈给老师，帮助老师、学校去发现和处理教与学当中存在的问题。教务处定期召开各学院（部）的教学专题会，对每阶段的教学情况进行检查总结讲评，各学院（部）坚持将自查情况向教师进行公开。

本年度在教务处网页、教务管理系统等公开了全校11个学院（部）的19个本科、32个专科专业、课程设置、人才培养计划、精品课程建设、学生技能大赛、学生成绩查询、网络课程选修等师生关注的信息。

（六）学生管理服务信息公开情况

修订了《学生手册》，并在新生入学时发放，内容涵盖《学生管理规定》《学籍管理规定》《学生公寓管理制度》《学生奖励办法》《奖助学金评定办法》以及困难生认定程序、学生行为准则等学生管理规章制度。坚持校级领导联系院部制度，定期开展基层调研活动，坚持领导接待制度，对师生所反映的日常生活后勤服务方面诉求及时解决。对不稳定因素及时排查，在意识形态方面包括网络安全方面，学校坚持正面引导，积极疏导，保持校园和谐稳定。严格执行有关规定，公平公正的做好奖助学金评定工作，及时在学校公示栏公布获国家奖学金、国家励志奖学金、助学金学生的数量和姓名；公示各类校级奖励、校内资助发放、勤工助学岗位，接受全校师生的监督。

（七）学风建设信息公开情况

认真贯彻落实教育部《关于切实加强和改进高等学校学风建设的实施意见》，持续加强学风建设，大力弘扬“好学善思、尚能求精”的学风。学校坚持每天“五查”（查早操、查早晚自习、查寝、查上午下午上课情况），将“五查”情况在每周一的全体教职工会上进行通报。学校通过宣传板报、校园广播、网络宣传、校报等途径对优秀典型进行公开宣传报道，表彰先进，弘扬正气，让学风建设看得见、接触着、滋润到。

三、公开的途径

（一）网络公开。通过学校网站向在校师生和社会公众主动公开信息，这是学校信息公开的主要途径。

（二）会议公开。通过召开教职工大会、党委会、校委会等形式的会议公开学校信息。

（三）文件公开。通过印发学校党委、纪委、行政等纸质文件，以会议纪要、事项通知、简报等形式向全校或在一定范围内公开。

（四）资料公开。通过编印发放学生手册、统计报表和上报重大事项报告等资料公开。

（五）媒介公开。通过通知公告栏、微信公众平台、校长信箱、网站留言板等形式公布。

（六）其他形式：如校园广播、宣传栏等。

四、依申请公开和不予公开情况

本年度内学校未收到信息公开申请。

五、对信息公开的评议情况

全校师生对学校信息公开工作整体比较满意。

六、因学校信息公开工作遭到举报的情况